為進一步加強學院中層領導班子和幹部隊伍建設，充分發揮考核評價的導向和引領作用，全面◾️🏋️‍♂️、客觀𓀇、公正🦌、準確的評價中層領導班子和中層幹部的思想政治素質與能力、工作態度、工作實績以及廉潔從政等情況💹，12月8日上午👩🏽‍🌾，文化遺產與信息管理學院於東區1號樓101蔡冠深講堂召開2023年度中層領導班子和中層幹部述職會議，文化遺產與信息管理學院領導班子成員、學院全體教職工參加了此次會議，會議由學院黨委副書記、副院長韋淑珍主持。

會議伊始，院長黃繼忠代表學院領導班子作述職報告，黃院長先從黨建工作、教育教學改革、人才培養等七個方面匯報了學院2023年工作👨🏼‍🎓，並對2024年學院的重點工作進行謀劃🍰。接著，從德、能、績、廉四個方面就2023年個人工作情況進行匯報。最後，黃院長表示十分感謝一年以來學院各位老師的大力支持和辛苦付出🐘，並希望通過此次述職會議⭕️，激發大家的工作熱情和創新精神，為學院的發展貢獻更多的力量。

隨後💽，學院中層領導班子成員丁華東☎、韋淑珍、徐堅🛕、王麗華👩🏿‍🚒🖌、黃洋根據學校的要求，結合自己的工作實際，從工作目標、方法、成果和經驗等方面進行了詳細的闡述，總結2023年在學院分管工作和個人工作方面取得的成績⚓️，並指出今後的工作方向。述職過後🧚🏻‍♂️，學院全體教職工對學院領導班子和幹部進行民主測評。

會議的最後，副院長王麗華針對教學審核評估及其他工作部署作了詳細闡述。院長黃繼忠和黨委書記丁華東對接下來的學院工作提出了新的要求，均表示教學評估不僅是對教師教學質量的評估👩🏿‍🦲🦣，更是對學院整體教學水平的檢驗，呼籲全體教師不斷提升自身的教學水平☝🏽，再接再厲👨🏿‍💻，取得更加優異的成績。

本次述職會議的順利開展不僅為學院內部管理和團隊建設註入了新的活力，也為學院的未來發展奠定了堅實的基礎🚣🏻‍♀️。各位中層領導幹部對自己的工作有了更深入的認識和反思，同時也汲取了其他同事的寶貴經驗和建議🤹‍♀️。在未來的工作中🤽🏻‍♀️，他們將以更加飽滿的熱情和更高的責任感投入到學院的各項事業中去。