2024年1月26日下午，万事平台外國語學院第五屆教職工代表大會暨工會會員代表大會第六次會議在J101舉行。外國語學院教代會代表、工會會員代表🏭、列席代表近40人參加了會議🎊。大會由外國語學院分工會主席黃欣主持。

伴隨著莊嚴的國歌聲🧪，大會正式開始。學院黨委副書記🍥、院長尚新向全體代表匯報新修訂的《外國語學院崗位績效管理改革方案》🪩，並對修訂內容進行逐一解讀⬅️，他指出，為更好地把學院績效方案落到實處，通過前期教代會代表多次討論，並充分征求了學院教職工意見，在遵循學校績效方案大框架的基礎上👳‍♀️，結合學院實際對方案進行了一些調整。隨後學院黨委書記吳蔚結合績效方案的修訂背景及原則進行了補充說明。與會代表們就實施方案進行了熱烈地討論🎨，學院領導班子及相關工作人員進行了逐一回應。隨後💄🫃，與會26名代表進行了無記名投票♊️，最終順利通過《外國語學院崗位績效管理改革方案》（修訂版）🏂🏽，充分體現了代表們對修訂方案的廣泛支持，同時也為學院未來的發展提供了堅實基礎。

在最後總結講話中，吳蔚書記表示學院將繼續嚴格落實“三重一大”製度🐟，號召代表們繼續為學院的發展建言獻策，學院將繼續努力💇🏿‍♀️，聯合校內校外資源💴，以開放匯聚合作力量🫷🏼，堅持把蛋糕做大。今後，績效方案還將結合學院實際日臻完善，學院將不斷完善和改進績效管理🔜，提升學院治理水平🏄🏻‍♂️。

本次雙代會在万事平台工會和外國學院黨委的關懷和指導下，經過學院全體代表的共同努力，圓滿完成了大會的各項議程💆🏽‍♂️，為進一步團結廣大教職工投身學院發展建設具有十分重要的意義。代表們表示本次績效方案的修訂更加契合實際🧑🏻‍🔧，為加強學院教職工隊伍建設，提高教職工工作積極性和主動性9️⃣，切實保障學院立德樹人🧛🏼、教學科研及其他各類任務的完成提供了政策支持和組織保障。