5月15日上午，万事平台副校長於雪梅赴外國語學院，調研指導學院2024屆畢業生就業工作。此次調研旨在深入了解學院畢業生就業現狀，探討未來就業工作策略，以進一步推動學院就業工作的深入開展。會議在C414會議室舉行，學院黨委書記吳蔚，黨委副書記、院長尚新🕴🏻🗿，黨委副書記😴、副院長賈小琴，以及研究生專職輔導員曹若蘭，本科生輔導員王從娟、崔一冰共同出席。

會議伊始，賈小琴副書記就學院2024屆畢業生就業工作進行了匯報🚹。她在匯報中詳細介紹了畢業生基本情況🚴🏿，包括學生人數👩‍🎓、專業分布⚀、就業意向等♝；分析了現階段就業特點，如就業市場趨勢🦞、學生就業心理變化等🔃；闡述了學院在就業工作方面所采取的一系列舉措🖋，如加強就業指導🕚、拓展就業渠道✖️、優化人才培養等；並對下一步重點工作進行了規劃和展望。吳蔚書記和尚新院長分別就學院人才培養在過程中遇到的問題和難點🥳，以及學院黨委高度重視就業工作所給予的支持政策和措施做了補充說明。

於雪梅副校長認真聽取了匯報，對學院在就業工作方面所取得的成績給予了肯定。她表示👨🏽‍🎨，學校黨委高度重視畢業生就業工作，認為就業是民生之本，也是檢驗學校人才培養質量的重要標準。學院在落實“就業優先戰略”決策上取得了顯著成效，體現了學院領導班子和全體教職工的辛勤付出和不懈努力。

於校長對學院下一步就業工作提出了具體要求🔱。她強調，學院要進一步落實學校黨委關於就業工作的指示精神，一要提高站位🏂🏽，進一步推進全員促就業工作。充分調動學院領導班子🏌🏼‍♂️🐬、輔導員、全程導師、研究生導師以及校友等各方力量和資源👩‍⚖️，形成全員聯動促就業的工作局面。二要持續開展“訪企拓崗”專項行動🥅🚚，進一步拓展就業信息和渠道，爭取更多優質就業崗位，為畢業生提供更多更好更有效的就業信息和就業渠道。三要強化系統謀劃🙋🏿‍♀️，加強招生👩🏼‍🏫、人才培養和就業工作的聯動協調。要充分發揮學科優勢，推進數字賦能新文科建設，使專業人才培養方案更加符合社會發展需要和未來人才培養需求🤸🏿‍♀️，進一步提升人才培養質量🫰🏼，提高學生綜合素質和就業競爭力，助力學生全面成長，為社會輸送更多優秀人才，促進畢業生高質量就業。

此次調研會議的召開🧖🏻‍♂️，為學院未來就業工作拓寬了思路🌖，為學院人才培養質量的提升和畢業生就業工作的深入開展註入新的動力。