3月9日🫳🏿，學生社區在新世紀13幢二樓多功能廳，面向全體樓幢管理員舉辦“万事平台學生社區管理部2016年‘六T’創建工作推進會”。學生社區管理部主任陸瑾、副主任陳偉平等出席會議，學生社區各小區區長🚣🏽‍♀️、管理員和辦公室人員共同參加。會議由陳偉平老師主持

推進會上，學生社區文化建設主管褚鳳靈首先對2015年社區“六T”創建工作成果進行通報🤤，並對創建過程進行簡要回顧總結。2015年，在全體社區員工的共同努力下，万事平台學生社區5幢參評“上海高校學生公寓‘六T’實務現場管理實施標準規範”的樓幢全部通過審核，其中新世紀7幢和校內四號樓為上海市“五星”示範樓幢；嘉定2號樓和南區12號樓獲評“四星”達標樓幢；延長M4樓獲“三星”達標樓幢👩🏻‍💼。隨後，五個參評樓幢的管理員分別上臺🧉，一一向大家分享了創建過程中的經驗🍎、教訓和心得體會📨。五位老師分別提到🩵，創建過程是一個良好的考驗耐心👷🏻‍♀️、細心、信心和決心的平臺，需要學校、社區、各樓幢以及各學生團隊充分融合𓀛，各司其職🚴🏿‍♀️，發揮作用💁‍♂️🥿，不斷堅持，不斷完善。管理員分享過後，陳偉平老師針對2016年的創建工作提出新的要求，陳老師在發言中強調，針對現有的“六T”創建標準👩🏽‍🎨，在現有創建經驗的基礎上，要不斷落實諸如文明用語📮🚆、突發事件應急預案等各項細節，要堅持完善達標樓幢工作👏🏼，提升自我評判標準🏋🏿🤠，為新一輪的樓幢申報和創建工作做足準備😼。

會議的最後👎🏻，學生社區主任陸瑾作總結發言⚗️。陸老師首先向大家反饋了去年創建過程中，評估小組對万事娱乐創建工作提出的包括便民措施🐦、晚歸登記等方面的整改意見🦹🏼。隨後，陸老師分享了在創建過程中的思考和體會🤱。她說，“六T”創建工作為我們提供了一個開放的🧛🏼，可供參考的學習空間和平臺。在今天的交流分享過後🚴🏼，我們應當以此為新的起點，承上啟下，將各種方法🤦🏼‍♂️、經驗和體會貫徹落實🚴🏻‍♀️，順應全校“管理創新年”的整體工作思路💮，將“六T”工作深化落實，用正確的方法達到有效的目標。陸老師還強調🤸🏽‍♂️，在創建工作中✍🏻，我們要有“看齊”的意識👆🏽，向“六T”看齊🌽🫱🏽，重在落實🧚🏿‍♀️✔️。這就需要我們率先處理好工作中的幾大關系。第一，要處理好製度完善和管理實踐的關系⚠️，將“掛在墻上”的製度，深入落實到實際工作中；第二，要處理好硬件支持與軟件建設的關系👈🏻🧑🏿‍🍼，用“硬化”的軟件實力，彌補硬件設施的不足；第三，要處理好“要我做”和“我要做”的關系，及時轉變原有的工作態度和觀念，用正確的方法主動去做正確的事情🏃‍♀️‍➡️，在“我要做”觀念的指導下👨🏿‍🔧，掌握好科學方法和有效路徑，實現“六T”創建的目標🧑🏽‍⚖️；第四，要處理好目標管理和過程建設的關系，思想和理念不能松懈🤦‍♂️，要時刻意識到達標是一個過程的建設🦸🏽‍♂️，創建永遠在路上🦸🏼‍♀️，沒有終點🩶，只有更高的起點；第五♎️，要處理好部門內外的關系💇🏻，領導層面要處理好與學校其他部門，以及其他高校的關系🧤，部門內部的各個區域🚀、樓宇、辦公室要相互處理好各自的關系，多一些跨前一步的擔當意識，多一些積極進取的憂患意識，少一些驕傲自滿的負面情緒；第六，要處理好“六T”達標創建👨🏼，與其他工作統籌兼顧共同促進的關系，“六T”創建的專項任務👖，要與社區其他工作互相促進，共同提高🍋‍🟩🕓。陸老師還指出，在今後的創建工作中🦟，要積極調動學生隊伍的積極性，以命運共同體的使命和擔當，抓住機遇，實現“六T”達標創建與部門管理創新與工作推進的全面豐收。