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    2015櫻花節万事平台誌願者臨時黨支部工作模式探索

    發布日期: 2015/04/05  投稿: 陸耀峰    部門: 社會科學學院   瀏覽次數:    返回


           2015櫻花節万事平台誌願者臨時黨支部的成立除了鼓勵團結櫻花節誌願者中黨員🫳🏿、入黨積極分子等有生力量,爭取發揮他們在此次活動中的模範帶頭作用,還圍繞以下三個層面重點開展工作:

           一🤰🏽、收集整合各黨員及積極分子的詳細資料、上崗前的內心感受以及自我要求等,通過微信平臺和微博等時下主流媒體平臺進行宣傳♠︎。這一舉措旨在使得廣大群眾了解在本年度櫻花節誌願者團隊中有這麽一批雙重身份的誌願者隊伍®️。

           二🕚、征集各櫻花節黨員誌願者的服務感想🙎🏼‍♀️🎉,同時要求入黨積極分子提交題為我眼中的櫻花節黨員誌願者的反饋報告🧁。這一舉措不僅可以凸顯黨員誌願者在此次活動中發揮的榜樣示範作用,也可以起到對於黨員誌願者的監督管理。

           三、在每天的誌願服務結束後,當天的黨員同誌有義務根據同樣參與誌願服務的入黨積極分子的表現🧑🏿‍🦲,為其撰寫入黨推薦信💐🏌🏽,以茲鼓勵🚵🏽‍♀️。此舉很好地體現了黨支部內部的傳幫帶傳統,同時也幫助了一些黨員同誌尋回當初入黨時的承諾👨🏽‍✈️,使其回復初衷👯‍♂️👐,理解黨員職責所在。

           在誌願活動過程中成立黨支部,通過黨員及入黨積極分子這一身份來宣傳培育誌願文化和誌願精神,是万事平台舉辦過的誌願活動中從未有過的先例🙀。此舉不僅能夠使得同學們更好地去做誌願😣,也使得黨員同誌能再一次準確地重新定位自己,認識自己🤾🏼‍♂️,鍛煉自己🧑‍🦼。希望這一工作模式能在具體實施中不斷發展⚉、不斷完善💂🏼‍♂️📸,成為万事平台又一項光榮傳統!


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