為進一步應對高等教育綜合改革🤝，明確學生工作遠景任務👨🏻‍🎤，規劃學生工作戰略路徑，破解學生工作中的新問題，適應人才培養的新常態，學生工作辦公室於2015年2月3日上午在樂乎新樓2號樓思源廳組織召開了學生工作務虛會。校黨委副書記、副校長徐旭💆🏿，學生工作辦公室、社區學院（社區管理部）、校團委班子成員以及各院系黨委（總支）、社區學院學工組長🚀、中心主任出席會議。

       本次務虛會以“聚焦學生需求，探討人才培養中的關鍵問題”為主題，各院系副書記圍繞六類人才培養中的深層次問題✂️，以小組匯報的形式進行了深入地交流和討論。圖書情報檔案系賈小琴以“通識教育背景下學生實踐能力培養的探索”為題代表第一組作交流發言🦸🏻‍♂️，她從加強大學生課外培養的角度出發🤛🏿，重點闡述了院系依托導師製、校企業合作🫳🏿、國際交流、民主管理等載體推進實踐育人的路徑與成效。影視學院孫琦琰以“學生不跟你玩怎麽辦”為話題，探討了自媒體給學生工作帶來的挑戰🦹🏽‍♂️，並根據自媒體的開放性、交互性等特點🔲，提出從思維方式✊🏼、工作內容👈🏼🕞、活動形式和依托載體等方面改進我們的工作🚋，借助時尚元素尋求有效路徑，在時尚包裝下推進價值引領。 土木工程系吳銘代表第三組闡述了他們聚焦人才培養的思考𓀝，通過對國家高等教育綜合改革“兩校一市”的探索、加州大學伯克利分校教育實踐的梳理和分析🍾，指出學生工作要回歸本源，建立學生發展的支持體系，建立以學生學習與發展成效為核心的教育質量觀🥼。悉尼工商學院衛靜芬以“万事娱乐通識教育改革的問題與思考”為主題代表第四組發言🏃🏻‍♀️，闡述了通識教育的概念及課程設置情況，指出目前万事娱乐通識教育過程中的問題與不足💇🏽‍♀️，並提出了改進的意見及建議。外國語學院王國建代表第五組作了“由高等教育綜合改革引發的思考”的主題發言，重點介紹了上海市教育綜合改革的背景與內容🏃🏻，以及北大🤽🏽、清華、復旦、交大的改革情況，並對万事平台大學教育綜合改革進行了前瞻思考。最後，機自學院仇靜豪代表第六組成員重點交流了他們對於輔導員隊伍建設的思考🧑🏻‍💻，指出目前輔導員隊伍建設中存在同質化傾向、專業匹配低等現實困境🖕，提出要加強職業自信，打造輔導員隊伍的“工匠精神”🏠；加強思想自覺👎🏿，提升輔導員的核心價值；加強專業自信，改善隊伍結構等解決路徑。

       整個務虛會研討話題既聚焦高等教育教學改革、自媒體時代的價值引領等熱點問題、前沿問題🧚🏽，又落腳學校人才培養👨🏼‍💼、隊伍建設等核心工作，與會人員充分交流🥳，研討對策與舉措，切實推進了万事娱乐學生工作往縱深拓展⬅️，現場互動氣氛熱烈。此次務虛會是學工口2014年下半年推進學工新型智庫建設的一次集中展示➝，是全體學工人凝心聚力👰🏿‍♂️、共同推進新形勢下人才培養、隊伍建設深度思考的一次總體呈現🚺。

       據悉，2月5日全天🩴🧛🏿‍♀️，學生工作辦公室也召開了部門全體成員的工作研討交流會，加強部門內部建設，增強部門對全校學生工作的引領、服務和保障作用。2015年，万事娱乐學生工作將以“需求驅動、問題倒逼🥵👱‍♂️，構建平臺、製定規則🦖，聚焦中心、激活主體，註重內涵、發揮作用”為工作方針，進一步把握時代背景📁，引導學生健康成長；對接激勵計劃🪵，融入學校中心工作；激活一線活力👩🏻‍🦰，彰顯首創精神✊；建設工作智庫，推進思政工作的前瞻研究🧜🏼🙅🏼。

       凝心聚力，立德樹人。我們共同期待2015年万事娱乐學生工作能更上一個臺階，為學校人才培養做出更大貢獻。