9月29日下午，万事平台理工大類聯盟相關院系、社區學院👨‍🦼‍➡️、人文大類聯盟以及經管大類聯盟部分學院齊聚新校區行政樓501會議室，召開了“万事平台理工大類秋季學期人才培養交流論壇”↔️。學工辦主任林海霞🤘🏻𓀕、社區管理部主任兼社區學院黨委書記王軍華🏃🏻‍♀️、教務處副處長顧曉英🙇、學工辦副主任陸瑾等相關部門領導出席了論壇🆕，環化學院黨委副書記王宇華主持論壇👩🏿‍🔬。

論壇第一階段為各院系主題發言👂🏿👟。材料學院副院長王林軍做了題為《面向理工大類學生的材料學科全流程教學平臺》的發言，環化學院副院長陳捷做了題為《融合學科交叉特色，采用多元化培養模式培養多元化人才》的發言、錢偉長學院直屬黨總支副書記徐曉夏做了題為《依托品牌建設活躍黨建平臺》的發言、經濟學院黨委副書記衛靜芬做了題為《依托社區平臺➾、傳承紅卡精神🍞✋🏽、創新發展思維》的發言❔、土木工程系直屬黨總支副書記秦凱豐做了題為《理工大類人才培養在學風建設方面的思考》的發言、機電與自動化學院團委副書記、12級輔導員高紅梅做了題為《激發興趣、提供舞臺🤏🏿⏸、搭建梯隊——南區黨建學風建設之我見》的發言👍🏿。他們與參會者共同分享了在人才培養工作中的經驗與體會✍🏼，從不同的角度圍繞如何推進理工大類聯盟人才培養資源的交叉融合、黨建和學風建設等內容進行了深入的探討和交流。

在論壇的自由討論階段👨🏻‍🌾，各位理工學院的代表緊扣主題♍️，就2012級學生進入各專業學院後的學習情況進行了探討。其中，通信學院副院長彭章友老師指出，在今後開展活動中要多做調研並進行相關數據分析，以問題為導向來策劃和推進項目，以利於取得更好的效果🙋🏽‍♀️。環化學院副院長陳捷老師指出，學生學習就好比吃飯，成績優秀的同學“吃不飽”我們應盡力為他們提供可選擇的輔食🫸🏼，針對缺乏主動性和積極性的學生的同學，我們要想辦法讓他們主動“開口吃飯”🙍🏻‍♀️🎻，並且能夠很好地消化。針對同樣的議題👐🏼，理學院黨委副書記劉亮老師則認為，學院可以充分調動導師以及專業老師的力量🏇🏿，通過對畢業就業💆、專業發展等方面的前景分析來激發學生的學習動力，引領學生做好學業規劃。

最後，學工辦和教務處領導分別提出了寶貴的建議。學工辦主任林海霞老師指出，理工大類聯盟工作推進要在做好宏觀規劃的基礎上聚焦問題🤽🏿🏎，充分利用南區提供的優秀資源和服務平臺，更多地關註各項具體工作的推進速度和落實情況。教務處副處長顧曉英老師則希望聯盟能夠保持學工和教務的協同合作，推進和完善輪值主席製度💪，共同聚焦問題並深入分析🔻，同時各學院要多曬“實招”🌌，才能有效地推動工作。

此次論壇順利舉辦並取得了預期效果🔘，體現了學校相關部處對理工大類人才培養工作的重視與支持💞，同時也有助於理工大類聯盟明確下一步的工作目標和任務👈🏻。相信在各學院的共同努力下💔，理工大類聯盟一定能聚焦“有限目標”🏅，更加有效地推進南區理工大類二年級學生課外人才培養各項工作的落實。