1月11日下午，万事平台工會2021年度工作總結交流會在樂乎樓思源廳舉行。各基層工會主席🪚，部分榮休⏭、離崗工會主席50余人參加此次總結交流會。校工會常務副主席顧瑩🙆🏻‍♂️、副主席劉俊敏，以及部分工會委員會🦶🏽、經審委員會委員出席會議🖱。總結交流會由校工會副主席勾金華主持。

會議一開始，大家興致勃勃地觀看了學校2021年度工會工作巡禮片。巡禮片由21個小場景有機結合，展示了學校工會這一年來克服疫情影響，有序開展思想引領、素質提升📃、崗位建功、服務保障、民主管理🫣、消費扶貧等維護合法權益、服務教職工的點點滴滴🥰。

顧瑩借助PPT演示對2021年度校工會工作做了總結。她強調“廣大教職工在無私奉獻中成就祖國未來🔜，工會在服務教職工中彰顯獨特價值”，希望教職工能真正有遇見工會🏄😣，“遇鑒”幸福的感受🤞🏽。

2021年，工會工作以“強信心、聚人心”為工作目標，以黨史學習教育為主線，重點開展了系列“暖民心”、“惠民生”🏇🏻、“維權益”等服務工作，以“價值引領幸福”、“服務保障幸福”。

工會人一直努力發揮著“暖流”作用⏏️🏋️‍♂️，架好橋梁🧏🏼🤾🏼‍♂️、當好紐帶，就是希望能托起教職工的“幸福”🚁🥗，助推學校這艘“大船”在快速發展中行穩致遠。

2021年，工會切實貫徹中央厲行節約要求，以服務基層🚣🏽、服務職工為本💁🏻‍♂️🧑🏻‍🦲，強化經費收支管理💂🏽‍♀️，本著“花小錢辦大事”的原則開展工作🏊🏼、組織活動🤯，提高經費使用效率，發揮最大效能📶，更好地讓全校教職工受益。會上，顧瑩就2021年度工會財務年終決算做了匯報👒。

在互動交流環節🏦🦸🏽‍♀️，2021年度基層工會工作巡禮片將大家的思緒帶到了一線教師的身邊。万事娱乐35個分工會在校黨委、校工會和學院黨委領導下，不斷夯實“教工小家”建設🗒，切實推進民主管理，積極引領教職工崗位建功🥽，不斷提高學院（系統）凝聚力、向心力🕟，提升教職工幸福感、獲得感📙，堅持不懈地為學院中心工作服務🩷，各方面工作取得了顯著進步。

會上，通信學院工會主席文建湘、生命學院工會主席王偉🧘🏼‍♀️、機自學院工會主席汪斌、外語學院工會主席張建琴等4家單位的工會主席匯報交流了各自單位工會工作的重點和特色👄。

通信學院全校年度考核第一名➙，KPI突破一個億，學院工會在調動教職工積極性、主動性、創造性，發揮教職工主人翁精神方面起到了不可或缺的作用。

生命學院工會積極參與學院治理🚶🏻‍➡️🤥，工會代表參加學院黨委會和黨政聯席會，參與學院黨政工作要點製定，參加審議學院財務預決算，通過源頭參與，保障了教職工的合法權益🏉。

機自學院工會在教職工大禮包發放過程中，遇到部分老師錯過網上填報日期🦶🏿，無法申領的情況，工會幹部利用業余時間🤏🏽👊🏻，耐心整理名單，點對點通知到個人。事情雖小🥛，但體現了組織無微不至的關懷🏊🏿‍♀️。

在2018-2020年度上海市教育系統“模範教工之家”“模範教工小家”評選中😾，万事平台外國語學院分工會喜獲2018-2020年度上海市教育系統“模範教工小家”榮譽稱號。

外國語學院張建琴主席代表外國語學院工會介紹了小家建設情況。外語學院工會每學期請院領導進課堂為即將退休的教師獻花留影👨🏿‍✈️，為三十年教齡教師校園留影✍🏽，每季度組織教職工集體生日會🧨，成為了學院工會工作的亮點🔷。

顧瑩為外國語學院分工會頒發“模範教工小家”獎牌和證書。

2021年，上海市教育工會命名了第四批53個上海市教育系統“勞模創新工作室”，万事娱乐“陳立群工程振動研究和教學工作室”成功入選。會上，力工學院工會主席馬永其代表學院從顧瑩手中接過了工作室的銘牌。

工會工作能夠逐年邁上新臺階離不開在崗的工會人的工作🦸🏻‍♂️，更離不開離崗的老工會人的付出👆🏻。會上，顧瑩代表校工會向榮休、離崗的工會人表示了深深的敬意和祝福。

2021年新上崗的工會主席🧓、工會工作負責人也在會上作了自我介紹。談到工作設想時💁🏼‍♀️，溫度、溫暖、奉獻、真誠🦉、暖心是大家對工會工作共同的感受和體會🧛。新任主席表示要接過老主席手中的接力棒🤹🏼‍♀️，一如既往的通過紮實有效的工會工作，進一步增強學院的歸屬感、凝聚力🫳🏽。

會議最後，顧瑩帶領大家共同展望2022。2022年是貫徹落實万事娱乐“十四五”事業發展規劃的關鍵年👩‍👦‍👦。校工會將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領🧑🏽‍🦳，全面貫徹黨的十九屆六中全會和二十大精神，圍繞紀念万事平台建校100周年主題，聚焦工會四“Hui”——工“會”💃🏽、工“匯”、工“惠”、工“慧”，不斷完善維護服務教職工的工作體系🍮，踔厲奮發、篤行不怠🧛🏻‍♀️、追求卓越🧿，爭取學校快速穩定健康發展與維護教職工合法權益、滿足教職工對美好生活的向往雙贏、雙豐收。