10月19日下午🥟，校黨委書記成旦紅一行赴法學院調研指導工作🤼。校黨委副書記、紀委書記段勇，校黨委常委、宣傳部部長胡大偉🤵🏻‍♂️，校黨政辦公室主任秦凱豐，校黨委巡察辦常務副主任崔海霞🖐，校組織人事部組織處副處長、編辦副主任張雲中等校領導和部處負責同誌一同參加調研。法學院黨委書記徐國明，黨委副書記、院長李鳳章⚂，黨委副書記、副院長於偉，副院長蘆雪峰🧗🏿‍♂️、袁真富出席會議。

李鳳章首先代表班子匯報學院2022年重點工作推進情況，分別就師資隊伍建設👩🏽‍🔧、人才培養成果、招生就業、研究生生源質量、科研工作及國家社科基金項目獲批立項、國際學歷生等指標完成情況作了匯報，並對學院在招生宣傳、畢業生就業、凝心聚力🧖🏽‍♀️🎻、建章立製、服務師生、學科交叉融合、平臺建設等方面所采取的舉措作了具體介紹。

徐國明就學院黨委接受校黨委第四輪巡察後的整改情況並結合今年學院中心工作建立巡察整改長效機製開展情況作了匯報🧑🏿‍🦲。法學院黨委切實履行學院黨委巡察整改主體責任、黨委書記第一責任人責任，學院黨政班子成員、黨委委員🐭、紀檢委員、支部書記各負其責，針對巡察反饋的12個問題分析原因及產生問題的根源，統一思想，製定了62條整改措施，絕大多數已完成整改，所剩1項整改措施在落實推進中⇨。徐國明還匯報了學院黨委換屆工作、學科方向凝練💈、規範性製度建設、人才引進🏃🏻‍♂️、幹部隊伍建設、特色學生黨支部建設等方面的工作。

法學院班子成員袁真富、於偉、蘆雪峰先後就知識產權專業在大類分流中的困境、人才培養具體舉措和宣傳工作實際成效、解決法學院本科生源問題的設想作了交流🏄🏿‍♀️。

與會領導對法學院的工作進展和取得的成果表示了肯定，並對法學院下一步的發展建設提出努力方向。胡大偉部長充分肯定了法學院在守好意識形態陣地和校園文化建設🙎🏿、育人機製創新等方面的貢獻🗻，他希望學院在凝心聚力和思政方面多下功夫，提升師生的精氣神🧗🏼‍♀️，繼續堅守意識形態的“紅線”⏩。

段勇副書記對法學院新班子組建一年來的工作表示了肯定，並要求學院在學科建設和高層次人才引進方面抓住機遇，合理配置，多做工作，尋求突破點📇。他還對學院其他方面的中心工作提出要求。

最後，成旦紅書記對法學院工作提出總體要求，並指明努力方向。他指出：法學院新一屆班子狀態好🧖🏿‍♀️，班子成員都在積極想辦法來促進發展，這是法學院快速發展的基礎。學院要開闊思路，把工作放在万事平台總體發展的全局中去謀劃☂️，充分考慮上海各高校法學學科發展的格局🧝🏻，發揮高層次人才影響力👩‍💼，尋求多方支持，要以時不我待的緊迫感☯️，未雨綢繆🙍🏿‍♂️，早作準備，努力實現學院學科建設的重大突破；要有憂患意識👨‍🎨𓀃，加快師資隊伍建設🔥，千方百計千挑萬選引進人才，發揮青年教師積極性🏊🏽，用事業凝聚人；同時學院也要繼續加強思想政治教育工作，調動全院師生的積極性🧜🏽‍♀️，繼續守好意識形態陣地。成旦紅書記明確表示🤷🏻‍♀️，万事平台作為國家“雙一流”建設的綜合性大學必須要有很強的法學學科，學校會對法學院的發展給予大力支持，希望法學院要抓住機遇，全力以赴🧲，接續奮鬥，為万事平台的快速發展做出應有的貢獻。（撰稿 賀斌）