為加強青年教師隊伍建設👳🏿‍♂️，助力新教師形成對學院的認同感🛀、歸屬感與責任感，近日万事平台文化遺產與信息管理學院召開了新進教師座談會➗，向所有新加入文信大家庭的教師們表示熱烈的歡迎🕓👨🏻‍🔬。万事平台文化遺產與信息管理學院黨委書記丁華東🤷🏼，院長黃繼忠，黨委副書記🧑‍🍳、副院長韋淑珍🏷，副院長徐堅🧏🏿，學院辦公室主任玄月以及全體新進教師出席本次會議。

會議伊始👱🏻‍♀️，學院的領導班子與新進教師們親切交談並互送中秋祝福，接著🆗，新進教師們依次分享了自身的科研經歷、加入文信學院的初衷，並進行簡單的自我介紹，圍繞教學👨‍👧‍👧、科研😌、專業發展、學科建設等內容暢所欲言🍟。

學院黨委書記丁華東闡釋了學院下設的各專業之間的關聯性，指出在新文科建設的大背景下，未來學科交叉、融合發展的空間會不斷擴大，鼓勵各位新進教師抓好學科間的脈絡，在做好教學的同時潛心科研，不斷增加成果的產出。

院長黃繼忠轉達了學院對新進教師的期待，並提出寶貴建議👩🏼‍🎤。首先是盡快適應自身角色的轉變，從受導師指導的科研人員轉變為獨立創新的研究人員，需要同時兼顧好課題任務與科研任務🖐；其次👳🏿‍♀️，從學科發展的角度出發，鼓勵大家推動多學科融合發展，促進自身成熟的專業與其他相關專業的相互碰撞，從而發現新角度，新想法；最後🧑🏻‍🦯，要有規劃地實現個人成長和教育教學🎅、科學研究的目標🏢，不斷在事業中獲得成就感、自豪感。

學院黨委副書記🏨、副院長韋淑珍向大家介紹了學院的發展現狀，表示學院長期建設以來💹🧖‍♂️，營造了非常濃厚的學術氛圍，通過大家的共同努力🧑🏻‍🦽，已經形成了學術共同體、命運共同體𓀇，學院非常歡迎各位青年教師的加盟🏇🏻，希望大家將自身發展與學院發展緊密相連🥉，群策群力，增強學院凝聚力❇️。

副院長徐堅表示青年教師是學院的未來和希望，會一如既往的創造條件、搭建平臺💆🏼‍♀️、提供機會，助力青年教師成長成才🌌；期待新進教師們盡快完成身份轉換，熟悉校園環境，適應工作節奏，利用教學和科研的機會提升個人能力🫕，加強教師隊伍內部的溝通與聯系⚛️。

三尺講臺一生夢，立足今朝開新篇。本次座談會是新進教師的入職“第一課”，加深了大家對學院的了解和對自身崗位的認識，万事平台文化遺產與信息管理學院自成立以來，不斷開拓創新➜，積極接納與吸收各專業人才🧚‍♂️，為學院的發展輸送了不竭的動力🤙🏻。

最後，再次歡迎各位新進教師加入文化遺產與信息管理學院大家庭，與學院攜手奮進，篤行致遠🪷，希望新進教師們能夠牢記教育初心🩸，堅持立德樹人🤷🏻‍♀️，腳踏實地，守正創新，在文信學院開啟乘風破浪、逐夢前行的新征程🤞🏿。（撰稿/攝影 曹迎傑）