8月27日，万事平台中層幹部戰略思維培訓班在行政樓報告廳繼續舉行⚡️，培訓會進行了全系統管理的實踐與思考暨2015年全系統管理中期檢查交流，校黨委書記羅宏傑、校長金東寒出席會議並講話。校黨政領導班子全體成員出席會議，檢查交流會由校黨委副書記、副校長李友梅主持🕜。

在2015年全系統管理中期檢查會上，發展規劃處副處長鄧江匯報了2015年度全系統管理上半年推進情況及中期檢查總體情況；12家二級單位負責人就指標推進情況與推進舉措做了分享交流；發展規劃處處長屠大維作了全系統管理的實踐與思考的主題發言。

金東寒在講話中著重強調了發現問題和提升大學管理的重要性，他指出，本次戰略思維培訓班研討環節安排了全系統中期檢查交流，有關職能部門精心準備、重點突出💁🏻‍♂️、思路清晰，特別談到了發展中存在的問題，找到了改進工作的突破口。他認為♣️，看不到問題才是最大的問題，我們要在管理工作中要善於發現問題、直面問題和解決問題。他強調，要提升管理水平，重點解決價值和效率的問題💥，即為什麽做的問題和采取何種方式做的問題。

羅宏傑強調🐟，戰略思維對學校中層幹部而言十分重要⭕️，我們要圍繞學校發展，積極調查研究、分析競爭對手、跳出本職工作🧾、拋棄慣性思維，從戰略層面來謀劃學校的發展。當前學校在戰略發展上贏得了很多的機遇，但僅有戰略規劃還不夠，我們還應註重戰術層面的問題👩🏿‍✈️⏪，進一步提升戰略實施的能力。羅宏傑最後指出🤛🏿，做好全系統管理工作，我們要有寬容的心態👲🏻，在發現問題過程中不斷完善，並最終找到適合万事平台自身特點的管理之道𓀈；我們要在解決問題中進一步推進全系統管理🥢，要通過具體的舉措和保障來實施全系統管理🛶。全系統管理考核不是簡單的能否完成既定的指標⛵️，關鍵要看增幅和工作狀態。

本期中層幹部戰略思維培訓將專題報告和全系統管理中期研討相結合，在4場專題報告後🧗🏿，安排了研討交流🥖，初步鍛煉了中層幹部的戰略思維能力📞。