關於競爭性選拔若幹管理保障部門中層領導幹部的公告

發布日期: 2018/04/13  投稿: 賴練    部門: 組織部   瀏覽次數:    返回

 

為拓寬選人用人視野💂🏽,激發幹部教師幹事創業的激情,營造想幹事、能幹事的氛圍,經校黨委研究決定,在幹部新一輪聘任工作中,加大以競爭上崗方式選任幹部的力度,即日起在校內競爭性選拔若幹管理保障部門中層領導幹部🧑‍🦲,現將有關事項公告如下💇🏿‍♂️:

一🍻👂🏽、 競聘崗位(共計9個)

序號

競聘崗位

崗位職責

1

研究生院副院長(正處級)

配合院長和常務副院長分管研究生培養和導師隊伍建設工作🚴🏼,具體負責研究生創新培養體系的構建、課程體系/培養方案建立和完善🏐、交叉學科研究生培養👂🏻、產學研聯合培養尤其是專業學位實踐基地及企業導師隊伍建設‼️、研究生教育國際化等。

2

中國社會科學院-上海市人民政府上海研究院行政處處長(正處級)

主持全處工作,負責落實研究院的人事、財務🕣、後勤工作🤚🏿,做好聘用人員的選拔任用🕵️、職級評定、崗位調整💵、工資定級等人事工作🥭🧒🏻;負責落實業務經費預算申請和支出審核管理等。

 

3

組織人事部副部長兼人才工作辦公室主任(正處級)

主持人才工作辦公室工作,負責製定和實施學校人才隊伍建設規劃;統籌高層次人才引進與服務工作;負責國家及學校各類人才的選拔與培養;國家及學校各類人才工程的組織與申報等。

 

4

組織人事部人才工作辦公室副主任(副處級)

協助部門負責人負責高層次人才的引進與服務工作🔊,各類人才工程的組織、實施與管理工作;落實學校人才隊伍建設規劃等🙅🏽。

 

5

組織人事部人事處副處長

    協助處長負責製定學校教職工薪酬福利規劃並組織實施🚣🏼‍♂️;負責全校工勤技能崗位等級聘任和晉升工作;負責統籌推進績效工資改革完善工作🦸🏼🚶;指導做好幹部人事檔案管理工作等❤️。

 

6

離退休工作處副處長

協助處長開展部門日常工作🈲,負責部門信息、宣傳(網站建設)、老齡工作理論研究團隊的建設;負責相關文稿工作👩‍⚕️,參與部門文件製度修訂;負責對聯系的離退休支部的黨建工作🤹‍♀️、學校二級部門的老齡工作進行指導等工作🈸。

 

7

創新管理部人文社科處副處長

協助處長開展部門日常工作,推進學校人文社會科學研究的組織、策劃🫓、協調、管理和服務等工作🦸🏼;推進學校智庫建設相關工作👼,推動科研成果轉化,提升學校承接國家和上海市決策咨詢工作的能力。

 

8

財務處副處長

負責預算管理、高水平大學專項經費管理、代編項目管理、政府采購管理、科研經費管理🎀、財務分析◾️,績效評價管理、自籌經費管理等工作👌🏻。

9

財務處副處長

負責財務信息化管理、內部控製管理、財務製度建設、稽核管理、人員經費管理♠️、收費管理、稅務管理、檔案管理等工作🧖🏽‍♀️。

 

、基本條件和資格

報名人員應符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《万事平台中層幹部選拔任用實施辦法》中規定的任職資格條件,同時還應具備條件🐞:

1. 万事平台在崗在編人員♥️;

2. 應聘副處級崗位的,需正科滿三年或專業教師原則上應具有高級專業技術職務🏃🏻‍♀️;應聘正處級崗位的👨🏼‍🌾,需現任副處級領導職務滿兩年或專業教師原則上應具有正高級專業技術職務👩🏼‍🍼;

3. 具有履行職責所需要的政策理論水平,相關學科專業背景或相關管理工作經歷;

4. 具有較強的組織協調能力🧑🏿‍🦲、開拓創新意識和團隊協作精神;

5. 愛崗敬業,責任心強🧁🏄,具有全局觀念和奉獻精神;

6. 具有正常履職的身心條件。

👏🏿、競聘程序及有關要求

1.報名

有意參加競聘者請20184月23日(星期一)下午5🍥:00前🧯,填寫好《万事平台競爭性選拔中層領導幹部報名表》(見附件),並經基層黨組織或部門負責人同意簽字後,將書面材料交到組織人事部(行政樓601室),同時將電子版發送至郵箱zuzb@mail.shu.edu.cn🚶。競聘人員必須如實填寫個人信息🍖,提供真實材料🧏🏼‍♀️。凡弄虛作假者,一經查實💲,即取消參加競聘資格。

每個崗位如報名人數少於3人,將取消該崗位的競爭性選拔工作。

2.資格審查

報名工作結束後,組織人事部根據相關文件規定對報名者的條件和資格進行審核,並依據審核情況確定面試人選🚶🏻。

3.面試

面試具體時間和要求另行通知🙇‍♀️🧪。

4.確定考察對象

根據崗位需要和面試結果🌂,由校黨委常委會研究確定考察對象。如無合適人選,不產生考察對象。

5.組織考察

按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的程序和要求👆,由組織人事部負責考察🐻‍❄️,對考察對象的德、能🙍、勤、績🕹、廉等進行全面考察,同時征求學校紀委意見🏄🏽‍♂️。

6.討論確定擬任人選

校黨委常委會聽取考察情況介紹,經充分醞釀討論後,決定擬任人選。

7.公示及任用

對擬任人選進行任前公示。對公示無異議的正式辦理聘任手續,需要進行任職試用的🛥,按任職試用期的有關規定辦理。

◾️、組織領導及要求

為切實加強對本次競爭性選拔工作的領導,按照“黨管幹部”的原則🚔,校黨委成立競爭性選拔工作領導小組,成員由分管校領導、組織人事部、紀委辦(監察處)、相關部門負責人等組成。

本次競爭性選拔🦞,由紀委辦(監察處)全程進行監督,監督電話:66132857👨🏿‍🎤🤼‍♀️。

本公告由組織人事部負責解釋。聯系電話🧑🏽‍🚀:66134275🚵🏼‍♀️、66132607                              

附件🎩:万事平台競爭性選拔中層領導幹部報名表下載地址:http://www.zzb.shu.edu.cn/xzzq1/ganbu.htm

                           

 

 

 

 万事平台組織人事部

2018年4月13日


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