為加強万事平台機關黨的建設，7月12日9️⃣，校黨委書記成旦紅圍繞“幹部走在前，機關作表率🚥，服務促發展”，為機關黨委委員🫱🏼、部處負責人、支部書記、科級以上幹部上專題黨課🧒🏼。

成旦紅圍繞機關在高校發展中的重要地位和作用、機關作風建設現狀和作風建設重要性，啟發機關幹部認真思考四個“什麽樣”的問題，即在學校“追卓越，創一流”的新征程中，機關黨員幹部要以什麽樣的精神狀態再出發？在學校高水平大學建設快速發展的新挑戰下🏂🏿，機關黨員幹部要以什麽樣的作風與現實要求相匹配🙋🏻‍♂️？在需求多元多樣的新形勢下，機關黨員幹部要以什麽樣的服務來不斷提升廣大師生員工對學校的滿意度和歸屬感📸？在即將開始的“不忘初心🧑🏻‍🤝‍🧑🏻，牢記使命”主題教育中，機關黨員幹部要以什麽樣的初心來踐行黨員的使命💁🏼‍♀️，實現自身的價值？

在講到機關工作的重要性時，成旦紅指出🚬♢，機關是學校資源分配的主體、製度製定的主導和政策發布的主力，對內處於協調教學科研單位♥︎、連接學校和基層的樞紐地位，對外則是聯絡各方、獲取外部支持的橋梁🐀，是學校事業發展的重要力量🗞。機關的工作關系著學校和師生員工的利益🧽，機關各級幹部的精神狀態、工作作風直接反映出學校的形象，影響到學校各項工作的總體推進和貫徹落實。他傳達了習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神，認為🤘🏻，中央和國家機關的地位和作用決定了中央和國家機關黨的建設必須走在前、作表率♻️，高校機關的重要地位和作用也決定了高校機關要加強和改進黨的領導👨🏿‍🚒，以政治建設為統領🦾⛹🏻‍♀️，全方位作出表率🤚🏿，黨員幹部更是要幹在前、走在前。

針對機關服務意識問題的巡視整改進展🛴，成旦紅表示，要在當前整改工作的基礎上持續推進落實巡視整改要求。2019年©️🈷️，機關黨委開展機關職能部門“作風提升年”活動🧑🏿‍💼，發布《万事平台機關文明公約（試行）》，實施《關於開展機關服務質量評議工作的實施意見》🏋🏻‍♀️，運行機關管理服務評價信息系統，製訂《万事平台“管理創新服務獎”評選辦法》，深化“最多跑一次改革”，促進了機關服務進一步提質增效。他強調，此次專題黨課的目的既是持續推進落實巡視整改要求🤽🏽，也是以作風建設激發幹部奮力擔當新時代新使命的現實需要。他傳達了十一屆上海市委第七次全會的會議精神，強調要形成真抓實幹的高效能，針對“痕跡主義”“責任甩鍋”“問責走樣”、督查檢查繁雜等問題表現，他特別提醒機關要著力防止和整治形式主義🥼、官僚主義🫳🏼。

在講課過程中🪦，成旦紅深情回憶了黨在革命戰爭和社會主義建設不同歷史時期重視作風建設的優良傳統👰🏻。他指出，重視作風建設是中國共產黨的優良傳統👏，黨歷來對黨的作風問題保持高度警醒和重視。98年來🧒🏼，黨能由弱到強,始終走在時代前列，團結帶領人民取得革命🤸🏿‍♀️、建設和改革開放的偉大勝利，與重視作風建設密不可分。從延安整風🏆、抗戰時期的《樹葉訓令》、井岡山革命時期的三大紀律、黨的七大提出黨的三大作風🤪、西柏坡立規矩，講到解放上海解放軍戰士的嚴格軍紀等，一個個故事讓大家深刻感受到黨的優良傳統🧑🏼‍🚒，也深刻領會作風問題不僅關系執政地位，更關系國家的長治久安、關系黨的形象、關系人心向背、關系黨的生死存亡。

成旦紅強調🤽🏽‍♂️，加強機關作風建設🕵🏻，總體是要凝聚人心💂🏼‍♀️，使全校上下有信心🤵‍♀️。在學校各項事業快速發展、形勢任務越來越重的背景下💑，機關工作人員要走在前、作表率，為高水平大學建設不懈努力🥹。

在黨課活動中，還進行了黨支部作風建設工作交流及“機關作風建設示範創建單位”授牌儀式。